Introdução

O movimento DevOps é tudo sobre cultura. É uma mudança cultural na qual equipes de desenvolvimento e operações trabalham juntas, alavancando a experiência umas das outras para entregar software mais rapidamente. Isto significa que a cultura DevOps é baseada na colaboração e confiança entre ambos os lados da cerca: os desenvolvedores precisam ser capazes de entender como seu código terá impacto sobre a infra-estrutura e vice-versa. O objetivo aqui não é apenas acelerar o tempo de entrega, mas também melhorar a qualidade, confiabilidade e segurança de seus sistemas.

DevOps é um movimento cultural e profissional que defende a integração e entrega frequente de software, e a colaboração entre equipes não técnicas e técnicas.

• DevOps é um movimento cultural e profissional que defende a integração e entrega freqüente de software, e a colaboração entre equipes não técnicas e técnicas.

• O DevOps é sobre pessoas, processos e tecnologia. Não é apenas uma coisa ou outra, são as três. As organizações mais bem-sucedidas são aquelas que abraçam estes princípios em toda sua organização, desde a liderança executiva até os colaboradores individuais que contribuem para projetos de desenvolvimento ou apóiam fluxos de trabalho de operações.

DevOps é sobre pessoas, processos e tecnologia.

O DevOps é sobre pessoas, processos e tecnologia. Não é apenas um cargo ou papel que você pode acrescentar ao seu currículo; é todo um modo de vida que requer todos os três aspectos trabalhando juntos em harmonia.

A parte mais importante de qualquer organização são seus funcionários – eles fazem o trabalho e tomam decisões em nome de suas empresas todos os dias. Para que o DevOps possa trabalhar de forma eficaz, todos precisam estar a par: tanto os desenvolvedores quanto o pessoal de operações devem entender seu papel dentro desta nova estrutura para que possam tirar proveito de seus benefícios sem ficar presos em seus caminhos ou focalizar muita atenção em processos e conjuntos de ferramentas antigos que podem não ser mais relevantes (ou até mesmo existir).

DevOps é sobre pessoas, processos e tecnologia: A cultura DevOps é uma fusão de duas culturas – Desenvolvimento e Operações.

A cultura DevOps é uma fusão de duas culturas — Desenvolvimento e Operações. É uma mudança de cultura que envolve pessoas, processos e tecnologia.

A cultura DevOps é aquela em que todos na equipe trabalham juntos para agregar valor rapidamente, mantendo ao mesmo tempo produtos de qualidade. Isto significa que os desenvolvedores precisam ser capazes de implementar seu código quando quiserem, mas também significa que a equipe de operações precisa ter acesso à última versão de sua aplicação para que possam monitorar o desempenho e corrigir bugs o mais rápido possível.

Desenvolvimento e Operações: A mudança de cultura é difícil!

Este é um conceito difícil de se entender, mas é importante entender. A maioria dos desenvolvedores e das operações tem conjuntos de habilidades e formações muito diferentes. Os desenvolvedores tendem a ser criativos e independentes, enquanto o pessoal de operações é mais prático e orientado para o processo. Estas diferenças podem levar a conflitos entre os dois grupos quando eles não compartilham os mesmos objetivos ou prioridades – e esta é uma razão pela qual a mudança de cultura DevOps pode ser tão desafiadora!

DevOps é mudar sua cultura para ser mais eficaz na entrega de software.

O DevOps tem como objetivo mudar sua cultura para ser mais eficaz na entrega de software.

DevOps não é apenas um conjunto de ferramentas ou processos, é também uma mentalidade e um conjunto de valores que enfatizam a colaboração, comunicação e feedback entre todos os membros de uma organização – desde os desenvolvedores até os engenheiros de operações. Isto pode ser alcançado adotando quatro princípios-chave:

• Automatizar tudo (incluindo testes)

• Permitir a integração e entrega contínua

• Utilizar equipes pequenas (não mais de dez pessoas)

• Não temer o fracasso

Conclusão

DevOps é um movimento cultural e profissional que defende a integração e a entrega frequente de software, e a colaboração entre equipes não técnicas e técnicas. Trata-se de pessoas, processos e tecnologia.

A cultura DevOps é uma fusão de duas culturas — Desenvolvimento e Operações. A mudança de cultura é difícil!